- ASA ESTE !!!!!!!!!!!!!!!!!
- avem legislatie dar ce folos ca nu se VREA sa se puna in practica de catre DECIZIONALI, care deocamdata nu sunt preocupati decat de propria imagine si inventarea a cate mai multe reguli pentru care sa li se recunoasca meritele;
- parerea mea strict personala, din pozitia umila pe care o ocup, este ca nu se VREA la nivel de factori decizionali(politic, administrativ.... si cum sau, sunt sau se vor mai numi);
- SE VA REZOLVA cand: locurile de decizie vor fi ocupate de catre oameni real competenti(profesional si nu de alta natura), care sa inteleaga ce ati enuntat VOI, deschisi la nou, simplificare si eficienta, cu respectarea cadrului juridic pe segmentul de activitate si...transparenta pentru ca toate categoriile de beneficiari ai serviciilor pe care le platesc sa stie - cine, ce, cand si cum poate apela un serviciu(lipsa unui operational pe fiecare documnet, act, autorizatie, etc., naste monstri = coruptie), ori mai pe scurt....daca pricep cei care trebuie MANAGEMENT PERFORMANT(sau pentru intelesul lor = gospodarirea corecta a resurselor umane si materiale sustinute de cei multi si...contribuabili) si STIMULAREA muncii reale(nu a celor care stiu sa deschida usa...fostilor, actualilor sau viitorilor SEFI)
- pacat ca nu va ia nimeni in seama
- ASA ESTE !!!!!!!!!!!!!!!!!
- avem legislatie dar ce folos ca nu se VREA sa se puna in practica de catre DECIZIONALI, care deocamdata nu sunt preocupati decat de propria imagine si inventarea a cate mai multe reguli pentru care sa li se recunoasca meritele;
- parerea mea strict personala, din pozitia umila pe care o ocup, este ca nu se VREA la nivel de factori decizionali(politic, administrativ.... si cum sau, sunt sau se vor mai numi);
- SE VA REZOLVA cand: locurile de decizie vor fi ocupate de catre oameni real competenti(profesional si nu de alta natura), care sa inteleaga ce ati enuntat VOI, deschisi la nou, simplificare si eficienta, cu respectarea cadrului juridic pe segmentul de activitate si...transparenta pentru ca toate categoriile de beneficiari ai serviciilor pe care le platesc sa stie - cine, ce, cand si cum poate apela un serviciu(lipsa unui operational pe fiecare documnet, act, autorizatie, etc., naste monstri = coruptie), ori mai pe scurt....daca pricep cei care trebuie MANAGEMENT PERFORMANT(sau pentru intelesul lor = gospodarirea corecta a resurselor umane si materiale sustinute de cei multi si...contribuabili) si STIMULAREA muncii reale(nu a celor care stiu sa deschida usa...fostilor, actualilor sau viitorilor SEFI)